长春市人民政府办公厅关于转发长春市城区在乡重点优抚对象加入城镇职工医疗保险办法的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-14 14:33:47 浏览:8891
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长春市人民政府办公厅关于转发长春市城区在乡重点优抚对象加入城镇职工医疗保险办法的通知
吉林省长春市人民政府办公厅
长府办发〔2005〕34号
长春市人民政府办公厅关于转发长春市城区在乡重点优抚对象加入城镇职工医疗保险办法的通知
各县（市）、区人民政府，市政府有关部门、各开发区管委会：
经市政府同意，现将市民政局、市财政局、市劳动和社会保障局联合制定的《长春市城区在乡重点优抚对象加入城镇职工医疗保险办法》转发给你们，请遵照执行。
长春市人民政府办公厅
二〇〇五年六月七日
长春市城区在乡重点优抚对象加入城镇职工医疗保险办法
市民政局 市劳动和社会保障局 市财政局
第一条 为从根本上解决在乡重点优抚对象医疗问题,建立起规范的在乡重点优抚对象医疗保障制度，根据《军人抚恤优待条例》和《关于建立全省在乡重点优抚对象医疗保障体系的指导意见》（吉民发〔2003〕2号），依照《长春市建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》（长府发〔2001〕46号）,结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于户籍在长春市城区(不含双阳区)的以下重点优抚对象：
（一） 在乡复员军人（1954年10月31日以前入伍）；
（二） 享受定期补助的带病回乡退伍军人；
（三） 领取抚恤金的七至十级在乡残疾军人；
（四） 享受定期抚恤的烈士遗属；
（五） 享受定期抚恤的因公牺牲军人遗属；
（六） 享受定期抚恤的病故军人遗属。
第三条 在乡重点优抚对象按照统筹基金与个人帐户相结合的方式参加长春市城镇职工基本医疗保险，执行基本医疗保险的有关政策。
第四条 在乡重点优抚对象参加医疗保险，缴费额度以上年度全市职工平均工资为基数，按9%的比例缴纳基本医疗保险费。按缴费基数的6%划入统筹基金，统一管理，统一使用；剩余部分作为个人帐户资金由各区民政部门直接发给优抚对象本人，用于门诊医疗。
第五条 市民政部门负责组织各区民政部门确定符合条件的参保对象，填写《在乡重点优抚对象医疗保险申报登记表》，报长春市医疗保险管理中心审核后办理相关参保手续。
第六条 基本医疗保险费统筹基金按月缴纳。在乡重点优抚对象在参加基本医疗保险的同时，须参加大额医疗费用救助，缴费标准为每人每年50元，在每年1月份与基本医疗保险费一并缴纳。
第七条 参保优抚对象持社会保障IC卡到定点医疗机构就医，享受基本医疗保险退休人员有关待遇。
第八条 民政、财政、劳动和社会保障部门是重点优抚对象医疗保险的行政主管部门。各区民政部门负责统计参保人数，财政部门根据民政部门提供的参保人数，将基本医疗保险费和大额医疗费用救助费用，一次性拨付各区民政帐户，由民政部门按月缴纳。市医疗保险管理中心负责承办具体医疗保险业务。
第九条 本办法未尽事宜，按照《长春市城镇职工基本医疗保险制度实施方案》和有关规定执行。
第十条 本办法由市民政、劳动和社会保障部门负责解释。
第十一条 市本级以外的各县（市）、区医疗保险独立统筹单位，根据当地城镇职工医疗保险有关规定，参照本办法制定在乡重点优抚对象参保办法。
第十二条 本办法自2005年10月1日起施行。
“招聘条件”与“录用条件”辨析
郭旺生
招聘条件和录用条件的差异之处在于：
1、前提不同。招聘条件由用人单位单方确定就可以了，但录用条件必须用人单位和员工都确认才可以。
2、适用阶段不同。招聘条件一般适用于招聘阶段，录用条件只适用于试用期阶段。
3、内容不同。招聘条件可以相对简单，以吸引更多的求职者到用人单位面试。录用条件则应尽量严密、完善，并主要注重对能力的考核，要更具可操作性。
4、法律性质不同。招聘条件仅在于设定招收、录用员工的初步资格。录用条件是用人单位招收、录用员工的最终标准，如果员工在试用期不符合录用条件的，用人单位有权辞退。
我的理解是：录用条件是公司招员工回来试用的条件，比较客观；而转正条件就是试用期即将届满，由公司根据录用条件的要求对员工进行综合考评，比较主观。符合录用条件不一定能转正，符合录用条件是能够转正的前提。
但是，这样的区分仅有理论上的意义，不管录用条件还是转正条件，都是衡量员工的表现是否符合公司要求的一个标准。
郭旺生律师联系方式：邮箱：dffy101@163.com
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深圳市人民代表大会常务委员会关于进一步加强审计监督工作的决定
广东省深圳市人大常委会
深圳市人民代表大会常务委员会关于进一步加强审计监督工作的决定
（2005年9月27日深圳市第四届人民代表大会
常务委员会第二次会议通过）
为了进一步加强和规范审计监督工作，加大对审计查出问题的处理和整改力度，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国预算法》、《深圳经济特区审计监督条例》等法律、法规的规定，作出本决定。
一、市人大常委会听取和审议市政府提交的下列审计工作报告：
（一）市本级预算执行和其他财政收支（以下简称预算执行）的审计工作报告；
（二）土地使用权出让金和土地开发基金（以下简称国土基金）收支及使用情况的审计工作报告；
（三）绩效审计工作报告；
（四）依法应当听取和审议的其他审计工作报告。
市政府应当至少提前二十个工作日向市人大常委会会议提交审计工作报告。
二、在市人大常委会会议举行前，由市人大计划预算委员会对市政府提交的审计工作报告进行初步审查，并向市人大常委会提交初审报告。
市人大计划预算委员会在进行初步审查时，可以就审计报告中的相关问题采取听证会、专家咨询会、委托社会专业机构等形式进行调查，也可以组织人大代表对有关问题进行专门调查。
三、市人大常委会对审计工作报告和相关议题进行专题审议或者联组审议，提出审议意见。对违反财经法律、法规、规章的行为，情节严重的，应当作出有关决议，责成市政府及其有关部门依法依规追究相关责任人的责任，并立即采取措施进行整改。
四、市政府及其有关部门应当根据市人大常委会的审议意见或者有关决议，按照下列要求，切实做好整改工作。
（一）明确整改责任。市政府应当全面部署整改工作，提出整改工作方案，对涉及重大体制和跨部门的问题，由市政府负责整改；对市政府有关部门存在的问题，由市政府分管负责人督促其整改；对市政府有关部门所属单位存在的问题，由市政府有关部门的主要负责人督促其整改。
（二）落实整改措施。被审计单位应当执行审计决定，落实审计意见，采取有效措施立即进行整改。
（三）完善相关制度。对审计决定和审计意见指出的问题，有关部门在进行整改的同时应当查找原因，改进管理，建立健全相关制度，强化自我约束机制。
五、市政府及其有关部门应当根据市人大常委会的审议意见或者有关决议，在四个月之内向市人大常委会报告处理和整改情况，报告的形式由市人大常委会主任会议确定。
对市政府及其有关部门存在的问题由市长或者其委托的副市长报告；对市政府有关部门所属单位存在的问题由市政府有关部门主要负责人报告；审计机关移送监察机关或者司法机关的涉嫌违法犯罪的问题，由监察机关或者有关司法机关主要负责人报告。
六、市政府及其有关部门向市人大常委会所作出的报告应当包括下列主要内容：
（一）审计查出问题的整改情况；
（二）责任人的处理情况；
（三）尚未处理和整改的情况以及原因；
（四）结合整改工作所提出的制度和措施等。
七、审计工作报告、市人大常委会的审议意见或者有关决议，应当在市人大常委会会议结束后的七日内由市人大常委会办公厅向社会公布。
八、市人大常委会根据需要，采取下列方式对市政府及其有关部门落实审议意见或者有关决议的工作进行监督：
（一）组织人大代表对相关工作进行检查或者调查；
（二）由市人大计划预算委员会或者有关机构组织听取有关部门的处理和整改情况的专题报告，并提出意见。
九、市人大常委会认为市政府及其有关部门的处理和整改情况不符合要求的，可责成市政府及其有关部门限期进行纠正，并再次向市人大常委会报告。
十、违反本决定，未向市人大常委会报告整改情况或者整改不力的，由市人大常委会责成有关机关依法追究相关责任人的责任。
十一、本决定自公布之日起施行。
